PUBLICATIES OVER “AI” VINDT U BIJ:

https://www.greymattermatters.nl/ai-publicaties/

>

>

PRINSJESDAG: TIJD VOOR VERANDERING?

Link naar: https://www.greymattermatters.nl/wp-content/uploads/2026/09/PRINSJESDAG.pdf

PPS/Publieke Private Samenwerking

Link naar: https://www.greymattermatters.nl/wp-content/uploads/2026/06/PPS.pdf

PPS/Publieke Private Samenwerking deel 2

Link naar: https://www.greymattermatters.nl/wp-content/uploads/2026/07/Publiek-Private-Samenwerking-deel-2.pdf

CYRA heeft een nieuwe tool gelanceerd,

in samenwerking met het CCV , het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid. De commissie van belanghebbenden die dat stuurde wordt voorgezeten door GMM. Deze tool is onderdeel van de CYRA-methode. Met de CYRA-methode kunnen bedrijven de digitale weerbaarheid van hun bedrijfsprocessen in kaart brengen, verbeteren en aantoonbaar maken. CCV beheert de methode en heeft hem nog gebruiksvriendelijker gemaakt. “Digitale weerbaarheid is een absolute noodzaak voor elke organisatie,” zegt Evelien Bras, voorzitter van Stichting CYRA. “En CYRA is een mooi en klantvriendelijk instrument om daaraan te werken.”

Meer informatie gewenst? Zie alhier: https://hetccv.nl/de-vernieuwde-cyra-tool-is-nu-beschikbaar/

CYRA EN HET CVV samenwerkingsconvenant

Op 7 mei 24 heeft CYRA en het CVV een samenwerkingsconvenant getekend. Je kunt het nieuwsartikel lezen via de volgende link: https://hetccv.nl/cybersecurity-het-ccv-en-cyra-gaan-samenwerking-aan/
Dion Kotteman, partner bij Grey Matter Matters BV, is voorzitter CvB Cyber van het CCV.

MOOI ARTIKEL “Boeing maakt een draai”

Het boek De Projectsaboteur geeft volop aandacht aan het gewicht dat je zou moeten hechten aan de drijfveren van mensen, naast alle technische zaken van een project. Want juist de drijfveren bepalen in hoge mate het succes – of het falen – ervan. Daar zijn veel voorbeelden van te geven, zowel positief als negatief. Maar weinig voorbeelden laten zo duidelijk de negatieve gevolgen zien van verkeerde prikkels als het bonusbeleid van luchtvaartbedrijf Boeing. Wil je meer weten, lees dan bijgevoegd artikel of nog beter, lees daarna het boek “De Projectsaboteur”

https://blog.vanduurenmanagement.nl/boeing-maakt-een-draai/

VERSLAG MANIFEST – CONGRES GMM 5 JAAR

SAMENVATTING FILMVERSLAG: https://www.youtube.com/watch?v=YFxOizqzPLE

TOTALE FILMVERSLAG: https://www.youtube.com/watch?v=VGFu9Q1IfSQ

LINK naar: Verslag Congres GMM 5 jaar – manifest

MANIFEST VOOR EEN INFORMATIE- EN BETEKENISREVOLUTIE

LINK naar: Manifest

LINK naar: Samenvatting Manifest

NVBI toetreding en beëdiging

De beëdiging van Jeroen Simons, Dion Kotteman en Michel Mulders markeert hun toetreding tot de Nederlandse Vereniging van Beëdigde Informaticadeskundigen (NVBI), een belangrijke stap voor professionals in ICT, bedrijfskunde en recht.

Lidmaatschap van de NVBI, de gedragscode en tuchtrecht, onderstreept het belang van onafhankelijkheid en integriteit van haar leden, essentieel voor het leveren van betrouwbaar advies aan opdrachtgevers. Certificering van leden, gebaseerd op grondige kennis en ervaring, verzekert deskundigheid. De NVBI bevordert expertise door voortdurende educatie, intervisie, studiebijeenkomsten en presentaties van juridische en ICT-experts, waarborgend dat leden op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen en hun vaardigheden voor de adviespraktijk aanscherpen.

BOEK “De projectsaboteur” (geschreven door Dion Kotteman en Jeroen Gietema)

Een relevante boodschap, ge-update en in een nieuw jasje. Een “moet lezen” voor de programma-professional.

https://www.vanduurenmedia.nl/EAN/9789089656889/De_projectsaboteur?utm_rid=40354

VOORZITTER TASKAFORCE ..

Eén van onze partners van Grey Matter Matters, Joop Pot, is voorzitter van de taskforce, ingesteld door Sigrid Kaag, om de financiële beheersing van de Rijksoverheid te versterken. Deze taskforce heeft grote impact op de verbetering van de verantwoording door de Rijksoverheid.

Zie voor volledig tekst:

https://www.telegraaf.nl/nieuws/1276425500/forse-kritiek-op-boekhouding-kabinet-bij-grote-uitgaven-eerst-groen-licht-kamer?utm_source=whatsapp&utm_medium=referral&utm_campaign=whatsapp

INZICHT OVER VOORTSCHRIJDEND INZICHT

Link naar: voortschrijdend inzicht

GMM levert voorzitter van het cyber cie van CCV

Pen testen bij het CCV:

https://www.linkedin.com/posts/centrum-voor-criminaliteitspreventie-en-veiligheid-ccv_ccv-keurmerk-pentesten-genomineerd-voor-activity-6969902950626304000-YD5A/

KAN INFORMATIE VLOEIBAAR WORDEN?

DIGITALE REALISATIE BIJ GEMEENTEN.

Grey Matter Matters lanceert met Academy for Information & Management een nieuwe leergang voor gemeenten.

Meer weten? Klik op de link naar brochure: Digitale realisatie bij gemeenten

OPTREDEN VAN DION KOTTEMAN IN “The Change Dynamics Wisdom Wednesday Show”

https://www.youtube.com/watch?v=YLkPPdLJCOI

IPMA PODCAST EN ARTIKEL

https://ipma.nl/is-er-zoiets-als-digitaal-leiderschap/

https://ipma.nl/agile-kan-je-zonder-waterval-toch-nat-gaan-dion-kotteman/

LEES DE IT-PARAGRAAF VAN HET REGEERAKKOORD, OPGESTELD DOOR GREY MATTER MATTERS

Link naar: IT-paragraaf van het regeerakkoord, opgesteld door GMM

MENSELIJKE MAAT: wat is daarmee nu eigenlijk mee bedoeld?

Link naar: Menselijke maat

DIGITAAL LEIDERSCHAP: haal het beste uit de technologische ontwikkelingen 

Boek link

Smart Humanity, onder redactie van Wouter Bronsgeest, ISBN 978 94 92790 323, bij NUBIZ uitgevers. Met  bijdragen van Rik Maes en Dion Kotteman.

Smart Humanity gaat over de constatering dat we het aan ons zelf verplicht zijn om het beste uit onze eigen uitvindingen te halen, ten gunste van de mensheid. Dat is belangrijker dan ooit nu de kloksnelheid van de samenleving alleen maar hoger lijkt  te worden. Een bijdrage van Rik Maes over digitale transformatie en van Dion Kotteman over digitaal leiderschap.

Verplichte kost voor beleidsmakers, managers en professionals.

GMM SCENARIOAANPAK POST CORONA 2020

Het nieuwe paradigma: wat gaat u straks ander doen?

Link naar: scenarioaanpak

COACHEN VERBETERT VEEL, LEIDINGGEVEN MEER! 

Ga toch leidinggeven! – Een manifest tegen overmatig coachen

Coachen we niet te veel? En is het kwalitatief allemaal wel in orde? Het lijkt er zelfs op dat we liever coachen dan leidinggeven. Zorg vooral voor de juiste balans. De brancheorganisaties schatten dat er in totaal 40.000 coaches in Nederland zijn. Er is kennelijk vraag naar.

https://www.vanharen.net/ga-toch-leidinggeven-een-manifest-tegen-overmatig-coachen/

PROJECT SUCCESS, The Devil’s Triangle and Project Sabotage

Link naar: Project success

© Copyright - Grey Matter Matters | Website: Godert von Weiler